Wir wählen passende Azubis aus, die den Anforderungen der deutschen Unternehmen entsprechen. Nach der Auswahl übernehmen wir die Vermittlung und den Bewerbungsprozess, einschließlich Vorstellungsgesprächen.

Wir kümmern uns um alle bürokratischen Formalitäten wie Visumsbeantragung, Zeugnisanerkennung und die Anmeldung bei der Krankenversicherung.

Je nach Bearbeitungsdauer der Visumsanträge und behördlichen Abläufen dauert es in der Regel zwischen 3 und 6 Monate, bis ein Azubi seine Tätigkeit aufnehmen kann.

Die Azubis verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Wir prüfen die Sprachkenntnisse individuell, um sicherzustellen, dass sie im Arbeitsalltag bestehen können.

Wir vermitteln Azubis für verschiedene Branchen, wie z.B. Handwerk, Pflege und IT. Weitere Branchen können je nach Bedarf berücksichtigt werden.

Die Azubis durchlaufen einen strengen Auswahlprozess, in dem ihre Deutschkenntnisse, Motivation und fachlichen Qualifikationen überprüft werden. Nur die besten Bewerber werden an deutsche Unternehmen vermittelt.

Wir stehen sowohl den Unternehmen als auch den Azubis während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite und unterstützen bei möglichen Herausforderungen, kulturellen Anpassungen und rechtlichen Fragen.

Wir übernehmen den gesamten Prozess der Zeugnisanerkennung, um sicherzustellen, dass die Azubis die notwendigen Qualifikationen für die Ausbildung in Deutschland besitzen.

Die genauen Kosten hängen vom Umfang der Dienstleistung ab. Wir bieten transparente Preismodelle, die sich nach den individuellen Anforderungen des Unternehmens richten.